Mathias Grün
Beruflicher Werdegang:
- Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
- Filialleiter
- Ausbilder / Trainer und Leiter Ausbildungszentrum
- Trainerausbildung (dta)
- Trainer für Kommunikation, Führung, Präsentation, Moderation
- Konfliktmanagementausbildung (Prof. Nowak- Osterberginstitut)
- Berater und Prozessbegleiter
- Changemanagementausbildung (osb)
- Leiter Aus- und Weiterbildung
- Coaching-Ausbildung (Prof. Nowak- Osterberginstitut)
- Leiter Personal- und Kulturentwicklung
- Ausbildung zum systemischen Berater und Coach in Organisationen (isbw)
- Master-Class-Coaching
- Practitioner Cultural Transformation
- seit 1999 freiberufliche Tätigkeit als Berater, Coach und Trainer
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte:
- Change-Management, Organisations- und Kulturentwicklung (klassische/ agile Kontexte)
- Führungskräfteentwicklung
- Teamcoaching und -entwicklung
- Konfliktberatung (auch in Teams/ Gruppen)
- Klärungshilfe in schwierigen Entscheidungssituationen
- Vorbereitung herausfordernder Verhandlungssituationen
- Beratung in Führungs- und Verantwortungsthemen
- Schwierige Gespräche mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Berufliche (Neu-)Orientierung/ Karriere
- Moderation komplexer Team-Prozesse
- Ausbildung von Trainern, Beratern und Coaches
Branchen:
- Öffentlich-rechtliche Organisationen, wie Polizei, Krankenkassen, Diakonie
- Versicherungen
- Telekommunikation
- Stiftungsbereich
- Sparkassen
- Baubranche und Anlagenbau
- Energieversorger
- Steuerberatung
- Beratungshäuser
- Werbung / Marketing
- Medizintechnik